株式会社イシマルは、令和３年７月に本社オフィスを全面リニュー
アルいたします。
コロナ禍によってテレワークやWeb会議ツールを用いたコミュニケーション
など、ワーカーが働く環境や価値観は急激に変わりつつあります。
そこでイシマルは、アフターコロナ時代のオフィスに求められる機能を
見出すため、自社を実験台にした「働き方研究所」を開設。
見学は今年の秋頃から予約制で受け付け、企業の経営者や人事労務担当者に
働き方のノウハウを伝えることで、長崎で働く人の働きがいや働きやすさの
向上を目指します。
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